O Medo Da Mudança
Em uma empresa, onde se montava placas eletrônicas, os
funcionários estavam habituados à sua rotina de trabalho, pois tudo era simples
e cômodo. Não estavam presos a regras pesadas, tudo o que tinha que fazer era
chegar no horário, fazer seu serviço, depois ir embora, nada que ninguém não
pudesse fazer. Tinham eles um encarregado para ordenar tudo o que deviriam
seguir no decorrer do dia, "hoje montaremos esse modelo, amanha aquele.
Fulano, separa para mim essas peças. Você, preciso que compre isso, pois está
faltando". Tudo seguia muito bem, porém chegou o dia em que o diretor da
empresa, percebeu que para aumentar sua clientela era preciso adotar uma norma
ISO9001, sendo assim ele teria que readaptar seus funcionários a um novo modo de
trabalho, um padrão nacional, com isso a empresa passaria por um processo de
mudança.
Mudar, palavra legal
quando vista de fora, muito indicada pelas pessoas, "você tem que
mudar", algumas até afirmam sobre si própria "eu mudei, agora sou
assim", as vezes trás significado de negatividade, "você mudou, antes
era melhor". É um estado de dois ambientes, no momento em que essa palavra
incomoda, pode ela também ao mesmo tempo ser prazerosa, sendo alívio necessário
para o bem. Já no caso da empresa citada acima, não foi uma situação fácil.
Quando os
funcionários ficaram sabendo da tal mudança, o clima deixou de ser
satisfatório, e os murmúrios começaram a ganhar vida, "agora eu vou ter
que ficar preenchendo essa papelada, isso é perca de tempo", "eu vou
ter que sair do meu setor e levar as placas no teste, dentro dessa embalagem,
isso é um absurdo". Talvez o diretor não imaginava que ia ter essa dor de
cabeça com seus funcionários, mas o ato de mudar está enraizado em nossas
vidas. O caso da empresa, serve para exemplificar o medo que uma mudança pode
causar em alguém, mas isso vai muito além de um chão de fábrica, estamos em
constante processo de mudança, porém não é sempre que percebemos, as vezes
nunca percebemos, e encarar que precisamos sair de nossa zona de conforto é o
grande empasse, aí está a revolta que nos coloca em posição contrária a
necessidade de mudar.
Em nosso cotidiano
queremos muito que as pessoas de nosso convívio mudem, mas quando a mudança é
precisa em nós, achamos desnecessário. Perceber que precisamos mudar é difícil,
daí aprendemos com alguém o quanto de fato isso nos será benéfico. Mudar sempre
para o bem, isso é evoluir, á aqueles que mudam para o mal, resultado de uma
escolha errada na vida, mas ainda pode se corrigir. Um dos maiores problemas,
vivido pelo ser humano, é quando aquela pessoa que está mais próximo de nós
muda, "você não é a mesma pessoa que eu conheci a tantos anos atrás".
Antes dessa afirmação, mais sábio seria responder a seguinte questão: Essa
pessoa que está comigo a muitos anos mudou, essa mudança está lhe fazendo bem
ou ela está se prejudicando? Se a resposta for positiva, sim lhe faz bem, então
que mal há em respeitar a mudança no outro? Como já discutimos em outros
textos, é preciso cultivar o respeito entre as diferenças.
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